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总裁在陶艳和闻兴来三个人的群里发问,他俩也是在现场商量怎么回复领导。
这两个人直播时都在直播间里,直播一结束,便没有心情再在现场,直接就走了。
闫清婉和男销售下了直播就问他俩哪去了?大家都说不知道。
闫清婉和男销售向陈禾茉说抱歉,说因为自己导致直播出现状况。
但是这件事和他俩又有多少关系呢?闫清婉倒是主动请缨,男销售一开始就说自己没经验,很紧张,还问陈禾茉能不能换人。
陈禾茉也没有和他们说什么,这件事是品牌部策划的,全程由陈禾茉主责。现在出了状况,陈禾茉难辞其咎。但是这件事陈禾茉就应该承担100%的责任吗?
直播不是她建议的,主播不是她定的,现场控场也不是她。但是方案是她写的,汇报也是她,现场执行也是她。
直播间里的同事,每个人都是低眉垂眼。部门的人都猜到了,总裁肯定发怒了。大家安静地收拾东西,无人去讨论今天的状况。
陶艳和总裁解释,但效果甚微。陶艳又把陈禾茉拉到群里,让陈禾茉来总结这次问题。
总裁的发问虽然只是文字,但是陈禾茉仿佛看到了总裁的咆哮。
陈禾茉斟酌斟酌再斟酌,总结了问题。但总裁依然不满,认为他们避重就轻,没有总结根本原因。
就在此时,闫清婉发了一段个人反思的。第一,反思自己对业务了解不足,前期准备不足,导致直播出现的各类问题不能有效解答;第二,反思个人能力不足,没有直播带货经验,以为自己是播音专业毕业,就可以胜任这一职位。
闫清婉的陈词恳切,越发显得陶艳和陈禾茉没有认真反思。
总裁让陶艳明天上班到她办公室总结问题。
随后,陶艳就让陈禾茉总结这次的问题。陈禾茉在之前总结的基础上又补了几条。陶艳十分生气,直接说陈禾茉要承担全部问题。
陈禾茉心里也十分气愤,回复【我前期就提议要用专业主播,但你坚持要用自己人的。】
【陶艳:预案呢?你准备预案了吗?】
【陈禾茉:我准备了,汇报的方案中都有。】
【陶艳:这个月,你的月度绩效扣10%。】
陈禾茉没有回复,她知道她再回复也没有用。
陶艳第二天去向总裁汇报直播问题,回来的时候,神色还都可以。
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